Welfare

スキルアップとキャリア形成をサポートします

宅建手当や資格取得支援制度（宅建、建築士など）で、あなた
のスキルアップを応援します。
「生涯仕事プロジェクト」では、定年後も顧問として働き続ける
道があり、長期的なキャリア形成を支援します。

「生涯仕事プロジェクト」詳細はこちら
https://senior.tarp-group.com/

プライベートも充実！社員交流も盛んです

交通費支給はもちろん、社有車は1人1台貸与で通勤や業務をサポート。
エピナールリゾート会員権、館山・湯沢のリゾートマンション
宿泊、さらには石垣島民泊宿泊（レンタカー付き）など、プラ
イベートで利用できる施設も充実しています。
ゴルフや石垣島無農薬食品EC販売といったユニークなサークル活動もあり、社員同士の交流も盛んです。

社員の健康とライフスタイルを応援します

ライフステージが変わっても安心して働き続けるよう、育休・産休制度を活用できます。
育休終了後、小学校３年生まで時短勤務が可能です。
定期健康診断やインフルエンザの予防接種を、会社負担で受診できます。
社員1人1人の健康を気遣います。